‘Nos sentimos muy bien representados por Carlos Miguez, quien siempre está disponible para responder cualquier consulta que tengamos, ya sea localmente o desde la casa matriz en el exterior.’
| Experiencia profesional
El Dr. Miguez cuenta con experiencia en el ejercicio del derecho laboral tanto en el ámbito público como en el privado. Se desempeñó en la Justicia Nacional del Trabajo de la Ciudad de Buenos Aires entre 1984 y 1991, y en el Estudio Moltedo desde ese año hasta 2002, antes de incorporarse como socio a Alfaro-Abogados.
El Dr. Miguez cuenta con amplia experiencia en el asesoramiento laboral a empresas locales e internacionales en la Argentina desde hace más de treinta años. Ha colaborado con diversas publicaciones de derecho laboral y recursos humanos y ha dictado conferencias en distintas asociaciones empresariales, como la Cámara de Pequeñas y Medianas Empresas del Parque Industrial Pilar, Provincia de Buenos Aires, de cuya Comisión Directiva es miembro, y en la Cámara Argentina de Comercio, donde integra la Comisión de Derecho Laboral. También se desempeñó como asesor legal de la Cámara Argentina de Proveedores de la Industria del Calzado.
Bajo su coordinación, nuestro estudio brinda los siguientes servicios:
1. Análisis de potenciales situaciones de conflicto.
2. Apoyo y asesoramiento en la planificación e implementación de políticas de Recursos Humanos en procesos de reestructuración y reorganización (reducciones o redimensionamiento de personal, tercerización, redefinición de planes de compensación, implementación de planes de pensión y planes de opciones sobre acciones).
3. Elaboración y revisión de reglamentos internos.
4. Redacción de acuerdos de confidencialidad y de no competencia.
5. Participación en la negociación de convenios colectivos de trabajo, asistencia en conflictos colectivos y representación de empresas ante sindicatos.
6. Asesoramiento legal sobre nuevas modalidades de contratación laboral, redacción de contratos de trabajo, registración ante organismos públicos, redacción de notificaciones de suspensiones y otras sanciones, despidos, etc.
7. Redacción y celebración de acuerdos conciliatorios ante el Ministerio de Trabajo, Subsecretarías y organismos locales, y/o ante escribanos públicos.
8. Representación ante el Ministerio de Trabajo en los ámbitos nacional y local.
9. Inicio, seguimiento y conclusión de trámites administrativos.
10. Inicio, seguimiento y conclusión de reclamos judiciales ante los Tribunales del Trabajo nacionales o locales.
11. Interposición de recursos ante la Cámara Nacional de Apelaciones, los Tribunales Superiores locales y la Corte Suprema de Justicia.
12. Oposición a embargos preventivos y medidas cautelares vinculadas a reclamos por despido, diferencias salariales, enfermedades o accidentes laborales, etc.
13. Asesoramiento legal en materia de accidentes de trabajo y riesgos del trabajo, prevención, optimización de la cobertura de seguros, análisis de reclamos y dictámenes médicos, auditoría de historias clínicas, liquidación y reclamos de reintegros por incapacidades laborales.
14. Asesoramiento legal y gestiones relativas a empleados expatriados.
15. Participación en auditorías (due diligence) en reorganizaciones societarias y adquisiciones
El Dr. Miguez ha adquirido amplia experiencia como asesor en Derecho Laboral y Societario de numerosas empresas líderes, como Aguas Argentinas S.A., Du Pont Argentina S.A., Loma Negra C.I.A.S.A., Bodegas Esmeralda S.A., Vidriería Argentina S.A., Heladerías Freddo S.A., Whynet Euro RSCG, Interaction S.A., entre otras.
Asimismo, dentro de su especialización en Derecho Laboral, el Dr. Miguez ha adquirido una amplia experiencia en el asesoramiento sobre resolución de conflictos.
| Idiomas
– Español
| Formación académica
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